Преодоление барьеров на пути к построению нации зависит от мастерства; процветание промышленности определяется первоначальными устремлениями.
2025-12-16
Энергия — это жизненно важный элемент экономического развития страны, а сырье, как краеугольный камень энергетической отрасли, напрямую связано с эффективностью использования ресурсов, промышленной безопасностью и устойчивым развитием. Начиная с примитивного ремесла «выплавки угля и железа» в эпоху династии Сун и заканчивая сегодняшним крупнейшим в мире производителем угля и стали, Китай, как крупная энергетическая и производственная страна, долгое время сталкивался с проблемой «узкого места» в области анализа сырья: в 1990-х годах основные технологии и оборудование для автоматизированного отбора проб и подготовки были монополизированы европейскими, американскими и японскими компаниями. Импортное оборудование было дорогим, и большинство отечественных компаний могли полагаться только на устаревшие ручные и полумеханизированные операции, которые были не только неэффективными и имели высокий уровень ошибок, но и представляли потенциальные риски для энергетической безопасности и экономических интересов страны.
В то время преодоление технологических монополий и локализация ключевого оборудования стали насущной необходимостью для модернизации промышленности страны, а также миссией и ответственностью для целого поколения научно-технических работников. На этом фоне выпускник инженерного факультета, изначально стремившийся «служить стране посредством науки и техники», решительно покинул университетскую кафедру и посвятил себя решению ключевых задач в промышленности. Более 20 лет он руководил своей командой, преодолевая сложные задачи, локализуя передовые автоматизированные системы отбора проб и подготовки из Европы и США, заполняя многие внутренние пробелы и выводя китайскую отрасль испытаний сырья и топлива из разряда «следующих» в разряд «ведущих». Это Ван Сяоцян, председатель правления компании Jiangsu Yivida Intelligent Technology Co., Ltd.
Непоколебимая приверженность: принятие на себя важнейшей миссии по свержению монополии.
Ван Сяоцян, родившийся в обычной семье в 1963 году, находился под глубоким влиянием честности своего отца, его преданности государственной службе и стремления служить народу. В 1980-х годах, когда в стране ощущалась нехватка высококвалифицированных специалистов, Ван Сяоцян, благодаря усердной учебе, получил степень бакалавра и магистра в области инженерии. Впоследствии он преподавал в Цзянсуском университете и Китайском университете горного дела и технологий, накопив прочную теоретическую базу и практический опыт в научных исследованиях и преподавании.
В 1993 году волна реформ и открытости способствовала глубокой интеграции промышленности, науки и исследований. Ван Сяоцян оставил стабильную преподавательскую должность и присоединился к китайско-американскому совместному предприятию Ramsey Technology Company в качестве заместителя генерального директора. Этот опыт расширил его международный кругозор и позволил ему впервые познакомиться с автоматизированными технологиями отбора проб. Еще больше его огорчало отсутствие таких технологий в его стране в то время. В Китае тестирование сырья и топлива все еще находилось на стадии ручного и полумеханизированного производства, отличаясь низкой точностью и эффективностью. Импортное оборудование было непомерно дорогим из-за высоких таможенных пошлин, разницы обменных курсов и стоимости послепродажного обслуживания.
Поездка Ван Сяоцяна в Соединенные Штаты в 1996 году стала поворотным моментом в его жизни. Во время посещения передовых зарубежных компаний он воочию убедился в точности и эффективности автоматизированных систем отбора проб в Европе и Америке, а также глубоко осознал пассивность, царящую в условиях технологической монополии. «Зачем иностранным компаниям зарабатывать столько денег на китайцах? Ключевые технологии должны быть в наших собственных руках!» С этим убеждением Ван Сяоцян решительно ушел в отставку, решив локализовать передовые европейские и американские технологии и предоставить китайским пользователям высокоэффективную и экономически выгодную продукцию.
Путь к предпринимательству полон трудностей. Стартового капитала было мало, специализированного оборудования не хватало, талантов было мало, а компания столкнулась с технологическими препятствиями со стороны совместных предприятий. Под давлением принципа «увольнение равно безработице» Ван Сяоцян долго и упорно искал партнеров, наконец, найдя единомышленников-инвесторов и основав в 1997 году компанию Xuzhou Hers Sampling Equipment Co., Ltd. В течение следующих восьми лет, почти три тысячи дней и ночей, он руководил своей командой, преодолевая многочисленные трудности, тщательно изучая технические руководства на английском языке, вручную измеряя размеры деталей и многократно проверяя технические параметры. В конечном итоге они добились замены традиционных автоматизированных технологий отбора проб различных сырьевых материалов и топлива в стране, а также стали пионерами в разработке полностью автоматизированных технологий отбора проб кокса и агломерата в сталелитейной промышленности, заполнив тем самым существующий на внутреннем рынке пробел.
В 2002 году Ван Сяоцян возглавил разработку национальных стандартов для механизированного отбора и подготовки проб угля, установив эталон для развития отрасли. В 2006 году он основал компанию Xuzhou Yivida Technology Co., Ltd., и в том же году выиграл тендер на проект порта Тяньцзинь для группы компаний Shenhua,打破 монополию американских и немецких компаний в области широколенточных конвейеров и высокоскоростных конвейерных систем. В 2008 году успешная поставка автоматизированной системы отбора и подготовки проб для инспекции импортной железной руды в порту Наньтун положила конец технологическим барьерам, созданным японскими и немецкими компаниями, значительно снизив затраты на строительство в отрасли. От ничего к чему-то, от догоняющего к превосходящему, Ван Сяоцян, благодаря своим оригинальным стремлениям и настойчивости, проложил путь сквозь лед монополии.
Инновации как душа: ведущая отрасль в новую эру
«Великие люди не любят показухи, а джентльмены прагматичны». Ван Сяоцян глубоко понимает, что разрушение монополии — это только отправная точка; непрерывные инновации — ключ к долгосрочному успеху. Под его руководством компания Ivida всегда рассматривала технологические инновации как свою основную движущую силу, постоянно продвигая автоматизацию и интеллектуальную модернизацию процессов тестирования сырья и топлива.
В 2012 году компания выиграла тендер на поставку двух комплектов автоматизированных систем отбора проб и подготовки импортируемой железной руды в порту Чжухай Гаолань. Эта система, ставшая первой крупномасштабной автоматизированной системой отбора проб и подготовки в порту Южного Китая, получила широкое освещение в СМИ. В 2013 году проект в порту Яньтай нарушил монополию австралийских агентов, и компания успешно расширила применение своей роботизированной технологии точного отбора проб и подготовки на различные области, такие как уголь, кокс, спеченная руда, окатыши и цветные металлы, получив более десятка патентов и авторских прав на программное обеспечение. В 2016 году компания сменила название на Jiangsu Yivida Intelligent Technology Co., Ltd., а в следующем году успешно вышла на Пекинскую новую третью биржу, начав новый путь стандартизации.
Путь инноваций никогда не останавливался. В 2019 году было запущено несколько новаторских проектов в стране, включая роботизированную систему отбора проб спеченной руды для металлургической группы «Шэнлун» в Гуанси и двухроботизированную систему отбора проб для электростанции Янчэн группы «Датан». Интегрированная система отбора проб угля, роботизированного отбора проб и лазерного быстрого обнаружения в проекте отопления Усу в Синьцзяне совершила качественный скачок в эффективности тестирования. В 2021 году роботизированная система отбора проб медного концентрата из Цзиньчуаня в Гуанси и система визуального распознавания проб мешков с рудой от Ansteel Bayuquan достигли международного уровня. В 2023 году компания выиграла ключевые проекты от компаний Xinyu Iron & Steel и Beikuang Testing, входящих в группу Baowu, продемонстрировав свои сильные стороны как «первопроходца в Китае» благодаря ряду новаторских достижений.
За этими инновационными достижениями стоят основные ценности Yivida: «ответственность, честность, усердие, новаторство, благодарность и взаимовыгодное сотрудничество», а также наследие и продвижение революционного духа борьбы, заложенные Ван Сяоцяном. Компания сотрудничает с Китайским университетом горного дела и технологий в рамках проектов «промышленность-академия-исследования» для создания высококвалифицированного кадрового резерва; она также установила стратегические партнерства с такими компаниями, как ERIEZ (США) и IMP Group (Австралия), достигая прогресса благодаря обучению и адаптации. Yivida предоставляет индивидуальные услуги для удовлетворения разнообразных потребностей своих клиентов. Например, ее автоматизированная система отбора проб для цинковой промышленности Хулудао позволяет клиентам экономить около 200 миллионов юаней на закупочных расходах ежегодно, обеспечивая окупаемость инвестиций до 200 раз и создавая огромную экономическую ценность благодаря технологическому потенциалу.
Интеллектуальные усовершенствования делают тестирование более справедливым и эффективным. Полностью автоматизированная система исключает человеческие ошибки и гарантирует научные и объективные результаты испытаний; роботизированное управление снижает риски для безопасности персонала и освобождает рабочих от тяжелого ручного труда. Сегодня продукция Ivida охватывает множество отраслей, включая угольную, портовую, металлургическую и энергетическую, обслуживая не только крупных отечественных клиентов, но и экспортируясь в такие страны, как Россия, Бразилия, Индия и Индонезия, получая мировое признание за интеллектуальное производство «Сделано в Китае».
Оставаясь верными своим первоначальным стремлениям: отправляемся в новое путешествие, чтобы осуществить свои мечты.
Шестьдесят лет опыта и более двух десятилетий преданного предпринимательства позволили Ван Сяоцяну сохранить неизменными свои первоначальные устремления. Он часто говорит, что первоначальные устремления и миссия Коммунистической партии Китая — «всецелое служение народу» — являются основой успеха всех организаций и отдельных лиц. Это чувство национальной ответственности пронизывало каждый этап развития Yivida.
В свете тенденций развития отрасли Ван Сяоцян четко определил свою позицию: «Процесс тестирования сырья претерпит глубокую трансформацию в сторону механизации и интеллектуализации, обеспечивая бесконтактную обработку персонала, образцов и данных». В течение следующих пяти лет компания сосредоточится на преодолении проблемы автоматизированного отбора проб замороженного сырья в условиях северных зим, заполняя пробел в отечественной и международной отрасли; одновременно она будет внедрять и адаптировать зарубежные интеллектуальные системы анализа расплавленной железной руды для достижения полной замены отечественных разработок. Он планирует постоянно увеличивать инвестиции в НИОКР, уделяя особое внимание трудностям и проблемам процесса, способствуя бесшовной интеграции всего процесса от отбора проб и подготовки образцов до анализа и тестирования, и создавая комплексное интеллектуальное решение для тестирования.
Как лидер отрасли, Ван Сяоцян всегда придерживался принципов социальной ответственности. Он считает, что предприятия должны не только создавать экономическую выгоду, но и вносить вклад в национальную промышленную безопасность и технологический прогресс. Под его руководством компания Ivida активно участвует в разработке отраслевых стандартов, делится техническим опытом, воспитывает талантливых специалистов и способствует высококачественному развитию всей отрасли тестирования сырья. От первоначальных финансовых ограничений до нынешнего лидерства в отрасли, от технологического подражания до самостоятельных инноваций, история роста Ivida является микрокосмосом трансформации китайской обрабатывающей промышленности из «последователя» в «лидера».
История предпринимательства Ван Сяоцяна — яркий пример поколения китайских предпринимателей, служащих стране посредством науки и техники. Он отказался от славы и богатства, чтобы посвятить себя научным исследованиям; он оставался непоколебимым перед лицом трудностей и препятствий; и он отстаивал открытость и взаимовыгодное сотрудничество для продвижения прогресса отрасли. Это оригинальное стремление и настойчивость, это новаторство и чувство ответственности достойны подражания для каждого предпринимателя.
Когда мы восхищаемся успехом проекта «Сделано в Китае 2025», вспоминаем ли мы таких первопроходцев, как Ван Сяоцян, которые незаметно развивали свои нишевые рынки? Они создают высококачественную продукцию с помощью кропотливого мастерства, преодолевают барьеры с помощью технологий и пишут легенды благодаря обычной настойчивости. В эту эпоху технологической самодостаточности нам нужно больше таких мечтателей и деятелей. Как проект «Сделано в Китае 2025» сможет разрушить монополии и возглавить мир на новых нишевых рынках в будущем? Как ключевые технологии могут лучше служить национальному развитию и создавать ценность для жизни людей? Это не только миссия Ван Сяоцяна и компании Yivida, но и общая задача для каждого китайского предприятия и каждого китайского сына и дочери. Ответ кроется в наших практических усилиях и неустанном стремлении к инновациям.
![[Автоматическая ленточная пробоотборная машина] Особенности и применение ленточных пробоотборных машин](https://ecdn.cnyandex.com/evidasampling/uploads/115.3.webp)
